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동서발전, 공공기관 정부정책 여름철 현장 안전경영 활동 적극 이행
 

경영진 호남화력본부 제8호 태풍 프란시스코 대응 등 안전 점검
중소기업 대상 발전설비 기자재 국산화를 위한 과제 공모
울산시-울산지방중소벤처기업청과 업무협약 체결

 

한국동서발전(사장 박일준)은 지난5일 호남화력본부(전남 여수시 소재)에서 박일준 한국동서발전 사장 및 회사 경영진이 참여한 가운데 ‘8월 경영전략회의 및 현장 안전 경영활동’을 시행했다.


이번 현장 안전경영활동은 국민 생명.안전 중심의 공공기관 안전관리 관련 정부 정책을 적극 이행하고 있다.


아울러 안전을 경영의 최우선가치로 인식하는 문화를 확산하며 현장의 애로사항을 경영진이 직접 청취하기 위한 사업소 릴레이 안전경영활동의 일환으로 이뤄졌다.


이날 현장 점검에 나선 박일준 사장을 비롯한 경영진은 중앙제어실을 방문해 안정적 전력생산에 최선을 다하고 있는 직원들을 격려하고 저탄장, 석탄취급설비 등 현장 내 안전보강시설을 중점적으로 점검했다.


또한 제8호 태풍 프란시스코가 6일 자정 남해안에 상륙할 것으로 예상됨에 따라 취수 설비, 배수펌프 등 주요시설에 대한 안전점검을 실시하고 강풍과 폭우에 신속하게 대응하기 위한 비상근무자 편성, 현장조치 행동매뉴얼에 따른 위기경보 발령 등 재난안전 대비상태를 점검했다.


경영진은 여름철 폭염대책기간 동안 현장에서 근무 중인 근로자들의 인명 피해를 예방하기 위해 운영되고 있는 ‘무더위 쉼터’를 점검하는 등 폭염으로 인한 안전사고가 발생하지 않도록 철저한 예방을 당부했다.


박일준 사장은 “여름철 전력수급 대책기간 동안 안정적인 전력공급과 함께 철저한 안전 예방활동으로 협력사를 포함한 모든 직원이 안전한 작업 환경을 만드는 데 최선을 다할 것”이라며 “또한 여름철 태풍, 폭염 등 자연재해에 철저히 대비하고 재난안전매뉴얼에 따라 대응해 주길 바란다”고 당부했다.


한편 동서발전은 앞으로도 경영진의 사업소 릴레이 현장안전점검을 통해 공공기관의 안전 문화를 선도하고 현장에 안전 최우선 문화가 자리 잡을 수 있도록 지속적으로 노력할 방침이다.

 

중소기업 대상 소재·부품 국산화 기술개발 추진
동서발전은 지난 8일부터 내달 27일까지 중소기업을 대상으로 ‘발전설비 소재 및 부품 국산화를 위한 기술개발 과제 공모’를 시행한다.


이번 공모는 최근 일본의 화이트리스트(백색국가) 한국 제외 조치에 대응해 발전소에서 사용되고 있는 외산 기자재 및 부품들의 현황을 파악하고 대체 불가한 외산 338 품목의 국산화를 추진하기 위해 마련됐다.


또한 동서발전은 현재 운영 중인 발전소의 외산 기자재 품목 및 소재에 대한 자료를 한국동서발전 홈페이지에 공개해 국산화 개발 참여기업 발굴을 위해 지속적으로 노력할 방침이다.


동서발전 관계자는 “이러한 국산화 노력을 통해 향후 발전 기자재 수출 규제, 지연 등 외부 영향으로부터 피해를 최대한 줄이고 안정적인 전력공급을 통해 국내 산업 안정화에 기여할 것”이라며 “기술개발을 통해 중소기업의 기술력을 제고하고 외화 절감 효과를 거둘 수 있다”고 말했다.

 

‘현장에 답이 있다’ 대학교 창업인재 멘토링 시행
동서발전은 지난6일 울산화력본부에서 청년 창업을 희망하는 대학생 14명을 대상으로 발전소 현장 탐방 및 사내벤처 창업 멘토링 등을 시행했다.


이번 행사는 울산과학기술원(UNIST)이 주최하는 ‘제2회 스타트업 여름 캠프(Startup Summer Camp, SSC)’ 중 Topic Tour의 일환으로 에너지·안전 분야에서 창업을 희망하는 학생들을 위해 현장 탐방과 창업 선배의 멘토링을 진행했다.


16개 대학 38명의 대학생이 참가한 이번 캠프에서 에너지·안전 분야에 14명의 학생이 지원해 에너지·안전 분야에 대한 높은 관심을 엿볼 수 있었다.


학생들은 울산화력본부 발전소 현장과 4복합 중앙제어실을 둘러보고 에너지·안전 분야에서 적용할 수 있는 창업 아이템이 어떤 것이 있을지 구상하였으며 동서발전 제2기 사내벤처 팀장에게 창업 관련 정보 및 노하우를 전수받았다.


지난8일 진행된 ‘비즈니스 모델 발표 경진대회’에서 입상한 아이디어는 한국동서발전 사내벤처 아이디어 공모에 자동 응모, 아이디어가 실현가능한 사업화 모델이 되도록 계속해서 지원할 예정이다.


동서발전 관계자는 “창업을 꿈꾸는 학생들이 그동안 머릿속에만 머물던 아이디어를 현장에 어떻게 적용해볼 수 있을지 기획해보는 시간이 되도록 이번 행사를 준비했다”며 “현장에서 느낀 부분과 창업 멘토의 경험을 토대로 성공적인 창업의 결실이 민간 일자리 창출로 이어질 것”이라고 말했다.


한편 사내벤처 2개 팀을 운영 중인 한국동서발전은 제3기 사내벤처를 기존 사내직원으로만 구성하던 것에서 벗어나 창업을 희망하는 대학생과 청년 창업가로 구성을 확대하며 청년 창업가를 양성하고 개방형 혁신을 통해 질 좋은 청년 일자리 창출과 사회적 가치 실현에 앞장설 방침이다.

 

해외진출 패키지 지원 사업 통해 세계시장 문 연다
동서발전은 지난7일 본사에서 울산광역시, 울산지방중소벤처기업청과 ‘울산지역 글로벌 강소기업 육성지원 업무협약’을 체결했다.


이날 협약으로 울산광역시와 울산지방중소벤처기업청은 한국동서발전이 2016년부터 시행하고 있는 ‘동서발전 글로벌 강소기업 육성사업’에 함께 참여하게 된다.


울산지역 글로벌 강소기업 육성지원 사업은 성장 가능성이 높은 중소기업을 수출 200억원 포함 매출 500억 원 이상의 글로벌 강소기업으로 육성하는 것을 목표로 최대 2년간 기술개발, 상생금융 및 국내외 판로 개척 등을 지원하는 프로그램이다.


동서발전 관계자는 “울산광역시, 울산지방중소벤처기업청과 협력하여 울산지역 중소기업을 글로벌 강소기업으로 육성하는 것은 물론, 대상 기업들과 함께 발전기자재의 소재와 부품을 국산화하고 양질의 일자리를 창출하도록 최선을 다하겠다”고 말했다.


한편 동서발전은 4차산업형 스마트팩토리 고도화 지원, 중소기업 개발 제품 현장실증 지원 등 중소기업 동반성장에 지속적으로 노력하여 정부의 공공기관 동반성장 평가 최고등급 최다(8회) 획득 기록을 달성했으며 앞으로도 울산지역 중소기업과 함께 성장하기 위한 노력을 이어나갈 방침이다.


청렴집중강조기간‘하루하루청렴쿠키’등 청렴 캠페인 활동
동서발전은 지난 5일부터 내달 13일까지 총 6주간의 청렴집중강조 기간 동안 출근길, 퇴근길, 업무 시간 등 전 임직원의 청렴한 하루를 응원하는 다양한 캠페인을 전개한다.


오전 9시에는 청렴슬로건 배지를 달고 청렴을 상징하는 청색 앞치마를 두른 청렴 담당자들이 사무실을 방문하여 청렴 문구가 담긴 ‘하루하루청렴쿠키’를 임직원에 직접 나누어주는 ‘청렴한 출근길’ 캠페인을 시행한다.


포춘 쿠키 형태로 제작된 이 쿠키에는 박일준 사장의 ‘나로부터 우리함께, 청렴’ 문구를 시작으로 전 직원이 온라인 청렴릴레이를 통해 직접 작성한 청렴 문구가 들어있다.


온라인에서 오프라인으로 이어지는 청렴 릴레이는 본사를 시작으로 2주차 울산화력, 3주차에는 당진화력, 동해화력, 호남화력 6주차에는 일산화력에서 시행할 예정이다.


오후 6시에는 행동강령 책임자, 윤리실천리더, 청렴워킹그룹 등의 6개 윤리경영 조직으로 이루어진 동서윤리실천단의 다양한 직급, 새로운 직원이 돌아가며 1분간 윤리 경영 메시지를 전달하는 ‘청렴한 퇴근길’ 캠페인을 시행한다.


동서발전 관계자는 “경영진의 강력한 윤리경영 의지와 기존의 딱딱하고 피로한 활동이 아닌 어깨로 툭 치듯 올바른 행동을 자연스럽게 권유하는 듯한 즐거운 윤리 넛지 프로그램으로 직원들의 자발적인 참여도를 높였다”고 말했다.


한편 동서발전은 이외에도 소그룹 강의 방식의 ‘찾아가는 청렴강의실’ 운영, 윤리경영 영화제 및 윤리경영 북토크를 포함한 ‘윤리문화제’ 개최, 지난 6월에 선발된 사내청렴강사들의 강의 노하우 및 활동 에피소드를 담은 ‘취미는 청렴강사 9인의 이야기’ 출판 등 청렴 집중강조 기간 동안 다양한 캠페인이 이어질 계획이다.

 
권오정 기자
작성일자 : 2019-08-16(제310호)


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