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<기획>한전KDN, 한국전기안전공사와 감사업무 협약 전력 전 분야 감사영역 확대 모색
 

AI기반 태양광 발전량 예측 서비스 전국으로 확대
환경경영활동 성과로 지속가능경영대상 수상
감사업무 교류 및 지원 협약 감사영역 협력체계 구축 모색

 

한전KDN 감사실이 지난20일 한전KDN 나주 본사에서 한국전기안전공사와 감사업무 교류 및 지원에 관한 협약식을 가졌다.


이 날 협약식은 정성학 한전KDN 상임감사와 함중걸 한국전기안전공사 상임감사 등 양 기관 관계자들이 참석한 가운데 진행됐다.


한전KDN과 전기안전공사의 감사 협약은 양 기관의 특ㆍ장점인 전력 ICT분야와 전기 재해 안전관리 분야에 대한 감사업무 전반에 대하여 협력 체제를 구축&#10625;운영함으로써 자체 감사기구의 상호 발전과 각 기관의 감사성과 및 경영성과 제고 등을 도모하기 위해 추진됐다.


이번 협약의 주요 내용은 ▲부패방지 및 청렴문화 개선을 위한 상호 컨설팅과 우수사례 공유 ▲감사인 전문성 확보를 위한 감사기법 및 정보 교류 ▲감사활동 시 전문분야 인력지원 등이다.


정성학 상임감사는 “급변하는 시대의 중추적 에너지인 전기로부터 국민의 안전을 책임지는 한국전기안전공사의 전기 재해 안전관리 전문 감사인들과 협약을 진행하게 되어 기쁘다”면서 “한전KDN이 가진 전력 계통 솔루션 운영ㆍ관리 전문 감사 기법의 활발히 교류ㆍ협력으로 진정한 사회 안전망 확보와 양 기관 청렴도 및 감사성과 향상을 이뤄 국민의 신뢰와 사랑을 받는 공공기관으로 함께 발전할 것”이라고 말했다.

 

딥러닝 기술이용, 전국을 대상 태양광 발전량과 수익 예측
한전KDN이 AI 기반 태양광 발전량 예측서비스인 “한전KDN 햇빛지도”를 전국 단위로 확대하여 제공한다.


한전KDN의 햇빛지도 서비스는 기상정보와 미세먼지 농도를 기반으로 인공지능 딥러닝 기술을 적용하여 태양광 발전량을 실시간 예측하는 서비스로, 평균적인 일사량과 일조시간을 이용하는 기존 방식과 차별성을 두고 있다.


또한 예측 결과를 스마트폰 앱을 통해 모든 국민이 무료로 확인할 수 있도록 제공하고 있으며 지난 4월 초 광주·전남권에 한하여 1차 서비스를 개시했다.


전국으로 서비스를 확대해 제공하는 햇빛지도는 1차 서비스를 개선하여 지도에서 선택한 지역의 태양광 발전량과 관련 수익을 추정할 수 있으며 실제 운영 중인 태양광 발전소의 발전량 예측뿐만 아니라 예상 발전량과의 실시간 비교 기능까지 제공하고 있다.


한전KDN 관계자는 “햇빛지도 서비스의 전국 확대로 많은 국민들이 기상여건에 따라 좌우되는 태양광 발전량을 정확하게 예측하여 전력계통을 안정화하고, 최적의 태양광 발전부지 선정에 도움을 줄 수 있을 것으로 기대한다”며 “앞으로도 신재생에너지 확대 정책에 부응할 수 있는 전력ICT 솔루션 연구개발에 최선을 다 할 것”이라고 말했다.

 

지속가능경영활동 포함 우수한 경영성과 인정받아  
한전KDN이 지난3일 서울대 호암교수회관에서 개최된 ‘사회적책임경영품질 컨벤션2021’에서 ‘지속가능경영대상’을 수상했다.


기획재정부, 중소기업중앙회 등이 후원하고 사회적책임경영품질원이 주최하는 지속가능경영대상은 지속가능성장을 위한 ESG 경영활동 및 성과가 우수한 기업을 선정하여 수여된다.


한전KDN은 ▲리더십 ▲경제적 활동 ▲사회적책임 활동 ▲환경경영 활동 ▲경영성과 등 5개 부문에서 우수한 지속가능경영 성과를 인정받아 대상의 영예를 안았다.


한전KDN은 에너지ICT 공기업으로서, 지속가능경영 실천을 위해 기존 사회적가치 전략을 ESG전략으로 확대 개편해 “깨끗한 에너지, 따뜻한 ICT기술, 신뢰받는 한전KDN”이라는 비전 아래 10대 추구가치, 중장기 목표, 전략방향, 전략과제를 수립 후 지속가능경영 실천에 앞장서고 있다.


또한 업(業)의 특성을 살린 에너지ICT로 친환경 미래를 구현을 목표로 환경 경영체계 강화와 신재생에너지 신규사업 개발에 힘쓰고 있으며 지역상생 및 양질의 일자리 창출에도 적극 동참하고 있다.


특히 사회적가치협의회, ESG위원회를 신설&#8228;개최함으로써 이해관계자와의 소통으로 투명하고 공정한 거버넌스 구축에도 힘을 기울이고 있다.


김장현 사장은 “전 세계적으로 기업에 대한 지속가능경영의 책임이 강조되고 있다”면서 “한전KDN도 공기업으로서 지속가능경영 기반을 확고히 하고 국민들의 신뢰를 받는 경쟁력 있는 글로벌 기업으로 성장할 수 있도록 노력할 것” 이라고 말했다.

 

광주ㆍ전남 공공기관 최초 “대중소 공동훈련센터” 개강
한전KDN이 중소기업 재직근로자들의 능력 개발을 위해 ‘국가인적자원개발 컨소시엄’ 사업을 시행한다.


한전KDN의 ‘국가인적자원개발 컨소시엄’ 사업은 고용노동부와 한국산업인력관리공단 협업으로 진행되는 사업으로 에너지ICT 전문공기업인 한전KDN이 보유하고 있는 인프라와 훈련인력을 활용하여 중소기업 재직근로자의 역량 향상을 지원하는 교육프로그램이다.


교육 프로그램은 한전KDN의 業과 관련된 정보보안, 전산개발, 빅데이터 분야 등 6개 과정으로 구성되어 있으며 올 연말까지 시행할 계획이다.


한전KDN이 지원하는 ‘국가인적자원개발 컨소시엄’ 교육과정 참가는 한전KDN 중소기업지원센터(www.kdn.com)에서 접수 가능하며 세부적인 교육 내용도 확인할 수 있다.


한전KDN 관계자는 “중소기업과의 동반성장은 보다 나은 상생 생태계 조성과 발전을 위한 큰 과제”라고 말하며 “이번 기회를 통해 광주전남 대표 중소기업 훈련기관으로 거듭나 동반성장과 더불어 혁신도시 활성화를 위하여 앞장설 것”이라고 말했다.


한편 한전KDN은 지난 8월 27일에 광주전남지역 공공기관 최초 공동훈련센터로 선정되었으며 교육훈련 역량과 인프라의 적극적 활용하여 에너지ICT 중소기업 재직자를 위한 대표 훈련기관으로 거듭나기 위해 노력하고 있다.

 

한전KDN-한국조폐공사와 협력 감사영역 확대
한전KDN 감사실은 지난달 28일 한전KDN 나주 본사에서 한국조폐공사와 감사업무 교류 및 지원에 관한 협약식을 가졌다.


이날 행사는 정성학 한전KDN 상임감사와 김동욱 한국조폐공사 상임감사 등 양 기관 관계자들이 참석한 가운데 기관소개와 인사말, 협력범위 보고, 협약서명 등의 순서로 진행되었다.

 

협약에 참여한 한전KDN과 한국조폐공사는 협약을 통해 기관의 특&#8228;장점인 IT와 보안에 관한 감사업무 전반의 협력 체제를 구축&#8228;운영함으로써 자체 감사기구의 상호 발전과 감사성과 및 경영성과 제고 등을 도모해 나갈 계획이다.


이번 협약의 주요 내용은 ▲반부패&#8228;청렴 문화 개선을 위한 상호 컨설팅과 우수사례 공유 ▲감사인 전문성 확보를 위한 정보교류 ▲감사활동 시 전문분야 인력지원 등이다.


김동욱 한국조폐공사 상임감사는 “공직자의 청렴성이 부각되고 있는 요즘이다. 양 기관의 인적&#8228;물적 네트워크 구축과 감사노하우 상호 공유를 통해 투명하고 청렴한 조직문화 조성의 커다란 출발점이 되길 기대한다.”고 말했다.


정성학 한전KDN 상임감사는 “한국조폐공사 보안솔루션과 한전KDN IT분야에 대한 감사 노하우의 활발한 교류&#8228;협력을 기대한다”며 “진정한 ICT융합 감사로 양 기관의 청렴도 및 감사성과 개선을 통해 국민의 신뢰와 사랑을 받는 공공기관으로 우뚝 서길 바란다.”고 말했다.

 

노사공동 윤리선언으로 신뢰받는 공기업 구현 노력
한전KDN이 온&#10625;오프라인을 통해 시행한 ‘청렴문화 정착을 위한 노사공동 윤리헌장 선언식’은 경영진 및 노동조합이 함께 윤리헌장을 선언함으로써 신뢰받는 공기업을 구현하고자 하는 노력과 의지를 대내외에 전파했다.


한전KDN 윤리헌장은 ▲공정한 업무수행 및 임직원 상호 존중 ▲고객, 주주, 거래상대방에 대한 윤리원칙 준수 ▲ 환경, 안전경영 실천을 통한 사회적 가치 실천 등을 주요 내용으로 담고 있다.

 

 
윤민호 기자
작성일자 : 2021-11-23(제365호)


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