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동서발전, 예술인 5인과 협업 ‘예술로 하나 된 동서’연출한국동서발전(사장 김영문)은 울산지역 예술인들과 직원들의 협업 공연 ‘예술로 하나 된 동서, 정서발전(情緖發展)’을 지난15일 울산 중구 본사 1층 로비에서 경영진을 비롯한 본사 전 직원이 참석한 가운데 열었다. 동서발전은 지난 5월 선정된 ‘2023년 예술인파견지원-US(우리) 예술로(路) 사업’의 일환으로 (재)울산문화관광재단이 주최하고 한국예술인복지재단이 후원한 작품을 선보였다고 밝혔다.(사진) 동서발전과 5명의 예술인들은 5개월간 ‘소통과 연결’을 주제로 협업 공연과 공동창작 미술작품을 준비했다. ‘난생처음 도전하는 협업공연’은 △타악 퍼포먼스 △연극 △합창을 융합해 ‘소통하고 ISSUE 있슈?’란 제목의 작품을 무대에 올렸다. 직장에서 흔히 일어날 수 있는 야근, 업무 스트레스, 소통단절 등을 어린아이의 시선으로 바라보고 배려와 이해의 해결점을 찾아가는 내용이다. 공연은 연극과타악 퍼포먼스, 합창이 어우러져 경쾌한 분위기와 다양한 볼거리를 제공했고, 공동창작 미술작품 설치 퍼포먼스로 마무리됐다. 예술인들은 이진희(타악)·박정영(연극)·이선화(피아노)·김소형(시각)·백다래(시각) 5인이 참여해 공연과 미술창작을 이끌었으며 다양한 직급의 본사 직원 12명과 직원 자녀 2명이 공연에, 전 부서를 망라한 직원 150여 명이 미술 공동창작에 참여했다. 미술 공동창작은 한달여간 동서발전 본사 전 부서 직원들이 버려지는 헌 옷과 다양한 천을 찢고 이어붙이거나 꿰매고 묶는 방법으로 다양한 오브제를 만들고, 예술가들이 그것을 조합해 캔버스에 구현하는 방법으로 진행됐다. 공연 연출을 맡은 박정영 연출가는 “동서발전뿐 아니라 우리 예술인에게도 매우 새로운 협업을 시도한 것이어서 도전적이면서 흥미로운 작업이었다”면서 “대본 내용이나 구성부터 합창곡 선정, 타악 진행까지 많은 예술가와 동서인들이 적극 참여했다는 것도 큰 의미가 있다”고 말했다. 연극에 출연한 김태준 부장은 “난생처음 연극이란 분야를 접하게 되었는데 새로운 세계를 만난 기분”이라며 “회사에서 부서간 벽을 허물고 소통하는 게 하나의 과제인데 전혀 다른 영역의 예술인들과 협업하며 새로운 소통을 많이 배웠다”고 전했다. 김영문 사장은 “지역사회 예술인들과 함께 작품을 만들며 새로운 방식의 예술공연을 개최했다는 데 의미가 있다”면서, “모든 부서가 소통과 연결로 한마음이 되고, 조직문화 혁신의 주체가 되어 활기 넘치는 동서발전을 만들어 나가겠다”고 덧붙였다. 한편 150여명의 공동창작 미술작품 ‘不二 : 연결된 우리’는 1인 또는 여럿이 만든 오브제들이 다시 엮이고 연결되며 다양성의 공존과 조화를 보여주고 있으며 이 과정은 동영상으로 제작돼 설치 퍼포먼스에서 함께 선보였다.
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남동발전, ‘대한민국 나눔국민대상’ 보건복지부 장관상 수상한국남동발전(사장 김회천)은 지난9일 보건복지부가 주최하고 KBS와 사회복지공동모금회가 공동주관한 ‘2023년 제12회 대한민국 나눔국민대상’ 시상식에서 보건복지부 장관상을 수상했다고 밝혔다.(사진) ‘대한민국 나눔국민대상’은 나눔문화 확산을 위해 인적나눔, 물적나눔, 생명나눔, 희망멘토링 등 4개 분야에서 국민의 복지 향상에 기여한 개인 및 단체에게 수여되는 상이다. 남동발전은 ▲KOEN Sunny Together(취약계층 에너지 복지 실현) ▲KOEN Edu Together(지역사회 미래세대 육성) ▲KOEN Job Together(취약계층 일자리 창출) 등 다양하고 지속적인 이웃사랑 실천과 대국민 복지 향상에 기여한 공로를 인정받아 수상의 영예를 안았다. 특히 올해는 취약계층 주거환경 및 전통시장 에너지효율 개선사업, 다중이용시설 고효율 냉방기 지원을 통해 복지사각지대 계층을 대상으로 에너지비용 절감 및 복지 향상을 위한 노력을 적극 펼치고 있다. 남동발전 관계자는 “앞으로도 국정목표 ‘따뜻한 동행, 모두가 행복한 사회’에 적극 부응하고 어려운 이웃과 사회적 약자를 더욱 따뜻하게 보듬어서 공공기관으로서의 사회적 책임을 다하기 위한 노력을 경주할 것”이라고 말했다. 한편 남동발전은 올해 9월 ‘사회서비스형 선도모델사업’ 최우수기관으로 선정되어 보건복지부 장관상을 수상, 11월에는 소상공인 지원활동을 통한 지역경제 발전에 이바지한 공로를 인정받아 ‘2023년 대한민국 소상공인대회’에서 중소벤처기업부 장관상 수상에 이어, 이번 ‘나눔국민대상’에서 보건복지부 장관상 수상까지 지역 상생협력분야에서 3차례 정부 단체표창을 받음으로써 명실상부한 ‘사회공헌 우수기업’으로 인정 받았다.
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전력거래소, 안전취약계층 130가구 대상 안전키트 포장 전달봉사 시행한국전력거래소(이사장 정동희)가 지난10일 전남개발공사 임직원들과 함께 전남 내 나주, 목포지역 취약계층 130가구에 안전키트를 제작해 전달했다고 밝혔다.(사진) 본 사업은 2023 전남지역문제해결플랫폼의 전략의제로 선정된 “KPX행복동행! 안전키트 및 마인드클리닉 지원사업” 3가지 세부사업 중 하나인 안전키트 지원사업의 일환으로 전력거래소 및 전남개발공사 임직원이 모여 직접 안전키트 포장부터 전달까지 이루어져 더욱 그 의미를 더했다. 채영진 기획처장은 “매년 증가하는 범국가적인 재난과 안전사고, 또 노력인구의 비중이 높은 전남지역 특성 및 안전인프라가 상대적으로 부족하다는 문제인식에서 본 사업을 추진했다”며 “향후에도 실제 지역민의 눈높이에서 생각하여 체감할 수 있는 지역문제 해결에 앞장설 것”이라고 말했다. 한편 안전키트 구성은 안전취약계층의 일상생활 속 안전사고 예방이라는 목적으로 누전차단 멀티탭 2종, 가정상비구급함, 화재대피마스크, 망치 등이 포함된 안전구난키트 등 총 4종으로 해당 물품 구입은 중소기업 물품을 판매하는 동반성장몰에서 구매한 제품이다.
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한국남부발전, 국가경영대상 ESG경영분야 대상 수상한국남부발전(사장 이승우)이 지난8일 서울대학교 삼성컨벤션센터에서 열린 ‘2023 국가경영대상’ 시상식에서 ESG경영분야 대상을 수상했다고 밝혔다.(사진) 지난 8월 대한민국 ESG대상 환경부 장관상수상에 이은 지속가능경영 우수기관으로 선정돼 대외적인 공로를 인정받았다. 국가경영대상은 기재부 산하 (사)사회적책임경영품질원 주관으로 2003년부터 시행되어 사회적 책임, ESG경영, 경영혁신 및 안전보건 등 지속가능한 미래 창출에 기여한 우수기업을 선정해 포상한다. 남부발전은 2021년부터 탄소중립 포럼을 구성하여 ESG경영 중심의 탄소중립 대응전략 수립 및 교육 시행은 물론 꿈의 에너지라고 불리는 수소산업 생태계 선도를 위해 그린수소 암모니아 도입·활용, 제주 청정수소 생산 실증사업 등 친환경 기반의 포트폴리오로 다변화 중이다. 또한 외부전문기관의 평가결과를 종합 반영한 KOSPO 인권경영지수 개발, 발전공기업 안전사고 공유시스템을 활용한 안전보건 경영으로 중대재해 5년 연속 제로 달성, 민간합동 규제혁신위원회를 통한 규제혁신 법제화 및 수출 중소기업 해외 동반진출(약 400억원) 등 사회적 책무완수를 위해 지속 노력해왔다. 남부발전 관계자는 “지속가능 경영은 세계적인 비즈니스 트렌드일 뿐만 아니라 개인, 기업, 국민을 위해 나아가야 할 명확한 방향성”이라며 “앞으로도 ESG에 기반한 미래지향적 경영성과 창출에 매진할 예정이니 대내외 이해관계자분들의 많은 관심 부탁드린다”고 말했다. 한편 이사회 구성 시 법조인을 비롯한 학계 등 분야별 다양성과 전문성 확보를 통해 경영활동의 투명성을 제고하고 있으며 ESG경영위원회에 비상임이사 3인을 위원으로 채택해 전문역량(경영, 법률, 노동)을 활용함은 물론 전사 윤리경영 확산을 위해 One-KOSPO 청렴생태계 구축을 통해 권익위 청렴도 평가에서 2년 연속 우수등급을 달성했다.
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중부발전, 대전충청감사협의회와 사회공헌활동 시행한국중부발전 감사실과 대전충청감사협의회(회장 곽영교)는 지난7일 충남 보령에 있는 ‘보령육아원’(원장 이정은) 원아들을 초대해 대전충청감사협의회와 함께하는 ‘가을운동회’를 개최했다고 밝혔다.(사진) ‘가을운동회’에서 한국중부발전 감사실과 대전충청감사협의회는 육아원 아이들과 함께 청팀․홍팀으로 팀을 나눠 도전 골든벨, 공 굴리기, 보물찾기 및 축구경기 등을 함께하며 아이들과 친밀감을 높이고 마술공연을 통해 아이들의 동심을 키울 수 있는 시간을 가졌다. 또한 아이들이 원하는 선물을 사전에 파악하여 경품형식으로 선물을 받도록 해 기쁨을 더했다. 이번 행사에 참여한 중부발전 직원은 “행사 중 아이들이 “오늘 정말 재미있어요!“ 라는 말을 했을 때 준비했던 피로가 보람으로 느껴졌고 이런 뜻깊은 기회를 함께할 수 있어 감사히 생각한다”고 소회를 밝혔다. 곽영교 상임감사위원은 “명절에 물품만 전달하며 안타까운 마음으로 돌아왔는데 이번엔 함께 뛰며 아이들의 기쁜 얼굴을 직접 볼 수 있어 기뻤고 우리의 작은 노력이 아이들의 미래에 큰 희망을 줄 수 있는 기회가 됐으면 좋겠다”고 말했다. 한편 보령육아원 이정은 원장은 “매년 명절마다 필요 물품을 지원해 주시는 것도 고마운데 오늘 아이들과 스킨쉽을 통해 어른과 함께 할 수 있는 정을 느끼고 행복한 추억을 만들어 주어 고맙다”는 말을 전했다.
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한전KDN, 중국 베이징 ‘국제품질분임조대회’ 3년 연속 수상 쾌거한전KDN(사장 김장현)은 지난달 30일부터 5일간 중국 베이징에서 개최된 ‘제48회 국제품질분임조대회’에 한국 대표로 2개 분임조가 출전해 3년 연속 수상의 쾌거를 이뤘다고 밝혔다. (사진) 국제품질분임조대회(ICQCC)는 세계 각국의 품질분임조가 참가해 국제 기업인의 품질혁신 우수사례를 경연하는 행사다. 올해는 한전KDN을 비롯한 13개 기관에서 27개 분임조가 한국 대표로 참가하는 등 15개국 850여개 분임조가 참가해 품질경영 우수 성과를 발표했다. 한전KDN은 ‘OPGW 금구류 설치공정 위해요인 개선으로 위험지수 감소’와 ‘VPN 보안관제 시스템 개선으로 이상접속 탐지시간 단축’의 주제로 2개 분임조가 참석해 대회 최고 훈격인 금상을 수상했다. ‘OPGW 금구류 설치공정 위해요인 개선으로 위험지수 감소’를 발표한 분임조 'GTS'는 현수클램프, 항공장애표시구 설치공정의 위해요인을 개선해 위험지수를 19.8% 감소함으로써 안전한 작업환경 조성 및 안전사고 방지에 기여한 공을 인정받았다. 한전KDN 관계자는 “한전KDN의 품질경영 혁신 성과를 국제적으로 인정받아 의미가 있다”면서 “친환경, 디지털 중심의 에너지ICT 플랫폼 전문기업으로 도약하기 위한 끊임없는 품질경영과 업무혁신으로 국민의 신뢰는 받는 공기업의 역할에 온 힘을 쏟겠다”고 말했다. 한편 ‘VPN 보안관제 시스템 개선으로 이상접속 탐지시간 단축’을 주제로 발표한 분임조 'S-가디언즈'는 코로나 팬데믹을 지나며 일상화된 원격업무 환경에서 발생할 수 있는 가상사설망(VPN)의 보안 위협을 탐지하는 시스템 개선으로 기존 151.4분이 걸리던 탐지시간을 23.8분으로 단축함으로써 보안관제에 대한 효율성 개선 성과를 인정받았다.
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한국남부발전, 서울 국제발명전시회 3관왕 영예한국남부발전(사장 이승우)이 중소기업과 공동으로 개발한 발명품이 서울 국제발명전시회에서 대외적으로 우수성을 인정받았다. 남부발전은 지난 1일부터 나흘간 서울 코엑스에서 개최된 ‘2023년 서울 국제발명전시회’에서 출품한 2개의 발명품이 각각 금상, 은상 및 특별상을 수상했다고 지난6일 밝혔다.(사진) 이번 전시회는 26개국에서 총 484점의 특허 발명품이 출품됐으며 남부발전은 중소기업과 공동으로 연구 개발한 ‘화염온도 측정이 가능한 스마트형 화염 검출장치’ 및 ‘재생배기 없는 하이브리드 데시칸트 제습기’ 2개를 출품했다. ㈜에스텍과 공동 개발하여 금상을 수상한 ‘화염온도 측정이 가능한 스마트형 화염 검출장치’는 보일러 노내 온도를 다중파장(삼원색 및 적외선, 자외선)을 통해 측정하고 데이터를 분석하는 장치이다. 이를 통해 화염검출·미분탄 공급상태·연소특성 등을 모니터링하고 오동작 등의 감지함으로써 보일러 정지사고를 방지하고 있으며 연료의 과잉공급을 막아 안정적이고 효율적인 운영을 할 수 있다. 또한 ㈜에이티이엔지와 공동 개발해 은상과 특별상을 수상한 ‘재생배기 없는 하이브리드 데시칸트 제습기’의 경우, 응축폐열을 활용해 별도의 재생열원 없이 제습하는 에너지 절약형 제습시스템으로 에너지 절약이 40%까지 가능하며 배기덕트가 필요 없어 기존 설비대비 20%이상 설치면적이 축소된 컴팩트한 제습장치다. 이승우 사장은 “이번 국제대회 수상을 통해 중소기업과 R&D 발명품의 우수성을 인증받았다”며 “향후에도 남부발전과 중소기업의 지속적인 공동 연구개발을 통해 사업화 지원 및 기술력 홍보 등 국내·외 판로 개척에 적극 노력할 것”이라고 말했다. 한편 남부발전은 이번 수상에 그치지 않고 중소기업과 함께 탄소중립 사회로 전환을 위한 미래기술 관련 연구개발을 지속 확대해 나갈 예정이며 개발 선정품 지정 등 직접 구매까지 이어질 수 있도록 다각적인 노력을 추진할 예정이다.
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동서발전, ‘제22회 대한민국 안전대상’ 대통령상 수상한국동서발전(사장 김영문)은 지난2일 서울 중구 페럼타워에서 ‘제22회 대한민국 안전대상’ 대통령상을 수상했다고 밝혔다.(사진) 대한민국 안전대상은 소방청이 주최하고 한국안전인증원·한국소방산업기술원·한국소방안전원이 주관하는 국내 안전분야 최고의 시상제도로, 22명의 심사단으로 구성된 안전 전문가들의 엄격한 평가를 거쳐 안전관리 우수 기업에게 대통령상을 시상한다. 당진발전본부는 △안전경영 △건축방재 △소방·위험물·설비 안전관리 등에서 탁월한 성과를 인정받아 공공기관으로는 유일하게 대한민국 안전대상 대통령상 수상의 영예를 안았다. 임승환 당진발전본부장은 “전 직원이 한마음으로 ‘안전 최우선’을 핵심가치로 삼아 안전사고 예방을 위해 노력하고 있다”며 “앞으로도 국민에게 깨끗한 에너지를 공급하기 위해 안전경영 실천에 최선을 다할 것”이라고 말했다. 한편 동서발전은 현장 재해예방과 안전관리 노력에 힘입어 지난해 △기획재정부 주관 ‘공공기관 안전관리 등급제’ 4년 연속 최고등급(2등급) 달성 △고용노동부 주관 ‘공공기관 안전활동 수준평가’4년 연속 최고등급(A등급) 달성 등 안전분야 우수성을 대외적으로 인정받고 있다.
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한전KPS, 국제품질분임조 경진대회 금상 수상한전KPS(사장 김홍연)가 지난4일 2023년 국제품질분임조 경진대회(ICQCC 2023 China)에서 금상(Gold Award)을 수상하면서 세계적으로 품질명가의 위상을 인정받았다고 밝혔다.(사진) 국제품질분임조 경진대회는 매년 각국을 순회하며 열리는 국제대회로, 전 세계에서 분야별로 뛰어난 기술력을 갖춘 분임조들이 참가해 우수기술을 알리고 정보교류와 사례연구의 장이 되고 있다. 48회를 맞은 올해 대회는 중국표준협회 주최로 중국 북경 안서호(雁栖湖) 국제컨벤션센터에서 15개국 400여개팀 2,500여명이 참가한 가운데 지난달 30일부터 5일간 열띤 경쟁이 펼쳐지고 있다. 한전KPS ‘Perfect 분임조’는 한국대표단 27개 팀의 일원으로 참가해 ‘에너지변환 정비공정 위험요인 개선으로 위험지수 감소(Risk index reduction by improving maintenance process of energy conversion)’를 주제로 발전정비 역무 수행 과정에서 위험지수를 32.4% 감소시키는 개선활동을 발표하면서 금상 수상의 영예를 안았다. 한전KPS는 지난 2018년 같은 대회 금상 수상 이후 코로나(COVID-19) 팬데믹으로 참가를 중단했다가 올해 다시 도전하면서 재차 금상 수상의 쾌거를 거뒀다. 창사 이래 39년간 첨단장비 개발과 전문인력 육성을 통해 발전설비 정비기술을 지속적으로 개선하면서 세계 최고 수준의 기술력을 갖췄음을 다시 한번 입증한 셈이다. 김홍연 사장은 “이번 수상은 전사적 품질 혁신활동 노력이 고객가치를 창출한 결과”라며 “앞으로도 No.1 품질경쟁력을 바탕으로 국내시장 안정적 운영과 해외시장 개척에 더욱 힘쓰겠다”고 소감을 말했다. 한편 이 같은 고품질 정비기술력을 바탕으로 지난해 해외사업 매출 2000억원( 해외원전사업 매출 1000억원 포함) 돌파라는 주목할만한 성과를 거두면서 정부 국정과제인 ‘원전수출산업화’ 이행에 앞장서고 있다.
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한전KPS, 기업 ESG평가 2년 연속 통합 ‘A’ 등급 달성발·송전 설비 정비 전문회사인 한전KPS(사장 김홍연)가 한국ESG기준원의 ‘2023년 ESG평가’ 결과 2년 연속 통합 ‘A’ 등급을 달성했다고 밝혔다. 한전KPS는 최근 한국ESG기준원(KCGS)이 공표한 ‘2023년도 ESG 평가’에서 환경(E), 사회(S), 지배구조(G) 영역별 등급에서 모두 ‘A’ 등급을 획득하며 통합 ‘A’등급을 달성했다. 특히 한전KPS는 환경 부분에서 지난해(B+) 대비 한 등급 상향된 ‘A’를 획득하며 한층 더 발전한 ESG경영 성과를 보여줬다. 매년 ESG경영 전략 고도화를 추진하고 있는 한전KPS는 △환경정보 대외공시 강화 △협력업체의 사회적 책임 이행 지원 △반부패‧윤리준법 경영 구현 등이 주요 성과로 인정받으면서 2년 연속 우수 기관으로 분류됐다. 김홍연 사장은 “이번 ESG평가 결과는 한전KPS의 지속적인 ESG 경영 노력이 인정받은 것”이라며 “앞으로도 환경, 사회, 지배구조 전 분야에서 지속가능한 미래에 기여할 수 있도록 최선의 노력을 다할 것”이라고 말했다. 한편 한국ESG기준원은 상장회사 등을 평가해 기업의 지속가능경영을 유도하고 스스로 ESG경영 수준을 인지할수 있도록 7단계 ESG 등급(S, A+, A, B+, B, C, D)을 매겨 해마다 발표하고 있으며 올해는 평가대상 1,094개 회사 중 ‘S’ 등급 없이 200여개 기업이 ‘A+’나 ‘A’ 등급을 받았다.