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한전, 대만전력공사 대상 디지털변전소 검증기술 수출
한국전력공사(대표이사 사장 김동철)는 디지털변전소 내 변전운영설비의 상호운용성 문제를 검증하는 ‘디지털변전소 성능검증 솔루션’을 대만전력공사에 기술이전 했다고 밝혔다.(사진)
변전소는 전력공급을 위한 핵심 전력설비로써 변압기를 통해 고압의 전력을 저압으로 변환하여 산업시설, 건물, 가정 등 고객에게 전력을 공급하는 역할을 한다.
디지털변전소는 IEC 61850 국제표준 기반의 변전자동화시스템을 통해 운영되는 변전소로써 전력설비의 디지털 변환 및 지능형 전력망 구축을 위한 필수 설비다.
IEC 61850은 전력 시스템의 통신과 자동화를 표준화하는 국제 표준으로 전력 네트워크 장치들 간 데이터를 교환하고 제어하는데 적용된다.
이러한 디지털변전소 내에는 다양한 디지털 설비들이 있어 각 설비 간의 상호운용 문제가 발생할 수 있다. 이 때문에 각 설비의 통신 성능 검증이 필수적이다.
한국전력공사의 부설연구소인 전력연구원은 디지털변전소에서 발생할 수 있는 이러한 문제점을 해소할 수 있는 ‘디지털변전소 성능검증 솔루션’을 2011년부터 개발하여 국내 적용 중이다.
디지털변전소 성능검증 솔루션은 크게 국제표준 통신 적합성 시험 툴과 상위운영장치(HMI) 및 지능형전자장치(IED)의 통신 기능 시험 툴로 구분된다.
한국전력공사의 ‘디지털변전소 성능검증 솔루션’은 전 세계적으로도 인정을 받아 대만전력공사에 기술 이전됐다.
‘대만전력공사‘는 대만 경제부 산하 국영기업으로 발전 및 송배전 유틸리티임이다.
또한 풍력 등 신재생E 도입 및 전력시스템 디지털 전환 정책에 따라 디지털변전소 구축 중이다.
한전 관계자는 “이번 기술이전을 통해 한전의 '디지털변전소 성능검증 솔루션'이 국내 뿐만 아니라 세계에서도 인정받았다”며 “앞으로 글로벌 기술을 선도하는 지능형 디지털변전소 운영기술 개발에 힘쓸 것”이라고 말했다.
한편 오는 2025년도 아시아 태평양 지역의 디지털변전소 시장은 약 31.7억$로 예상됨에 따라 해당 지역에 한전이 개발한 ‘디지털변전소 성능검증 솔루션’의 수요도 늘어날 것으로 예상된다.
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남부발전, SK E&S와 신재생에너지 사업 개발 상호 협력체계 구축
한국남부발전(사장 이승우)은 SK E&S(주)(대표이사 추형욱)와 손잡고 국내 대규모 신재생에너지 발전사업 공동개발을 위해 상호 협력체계 구축에 나선다.
남부발전은 지난달 29일 서울 SK E&S 본사에서 심재원 기술안전부사장 및 서건기 SK E&S 재생에너지사업부문장 등 관계자가 참석한 가운데 신재생에너지 공동개발 양해각서를 체결했다고 밝혔다.(사진)
이번 협약은 풍력 및 태양광 사업의 공동개발로 지속가능한 미래에너지 보급을 확대해 안정적인 전력공급과 이산화탄소 감축을 통한 정부의 2050 탄소중립 달성에 기여하기 위해 마련됐다.
양사는 금번 업무협약을 통해 국내 신규 풍력 및 태양광 사업을 공동으로 추진할 예정이며, ▲ 사업개발 및 인허가 취득을 위한 정부·지자체 협의, ▲ 원활한 사업추진을 위한 주민수용성 확보, ▲ 송전계통 확보를 위한 관련 기관 협의 등 각 사가 보유한 강점과 노하우를 바탕으로 파트너십을 강화하고 신재생에너지 사업개발에 협력해 나갈 방침이다.
심재원 기술안전부사장은 “금번 협약이 양사의 신재생에너지 사업개발의 축적된 경험을 바탕으로 저탄소 발전체제 전환과 미래에너지 산업을 주도하는 시작점이 되길 바란다”며 “상생협력을 통해 신재생에너지 표준 모델을 만들어가는데 노력할 것”이라고 말했다.
한편 남부발전은 기후환경 변화와 급변하는 에너지 환경에 대응하고 탄소중립에 적극 이행하고자 다양한 신재생에너지 사업개발은 물론 지자체와 협업을 통한 주민참여형 신재생에너지 발굴 등 사업모델 다각화에 앞장서고 있다.
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한전, ‘희망퇴직’으로 경영위기 극복 인력효율화 추진
한국전력(대표이사 사장 김동철)은 재무 여건 악화에 따른 경영위기 극복을 위해 지난해 11월 발표한 “특단의 자구대책 이행”을 위해 오는 6월 15일 희망퇴직을 시행할 예정이라고 밝혔다.
희망퇴직 신청 기간은 지난달 30일부터 오는 8일까지로 희망퇴직 대상자에게는 퇴직금 외에 위로금을 추가로 지급할 예정이다.
희망퇴직 위로금 재원은 약 122억원이며 직원들이 자발적으로 반납한 “22년도 경영평가성과급”으로 마련됐다.
위로금은 1.1억원을 최대 한도로 하며 근속기간 등에 따라 차등 지급한다.
명예퇴직이 가능한 근속 20년 이상의 직원들에게는 명예퇴직금의 50%를 지급하고 근속 20년 미만의 직원들은 근속기간에 따라 조기퇴직금(연봉월액의 6개월분)의 50∼300%를 받게 된다.
신청 인원이 희망퇴직 가능 재원 규모를 초과할 경우, 근속연수 20년 이상 직원 중심(80%)으로 시행하되 급여 반납에 동참한 직원들에 대한 공평한 기회 제공 차원에서 전체 희망퇴직 인원의 20%를 근속연수 3년 이상 20년 미만 직원 중에서 선정할 예정이다.
한편 한전은 향후에도 재무 여건 악화에 따른 경영위기를 극복할 수 있도록 희망퇴직 이외에 경영체계 전반에 걸친 과감한 혁신을 속도감 있게 추진하고 국민 눈높이에 맞는 효율적인 조직으로 혁신해 국민에게 신뢰받는 대한민국 대표 에너지 공기업으로 거듭나도록 할 계획이다.
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한국중부발전, 국민권익위원회 위원장 표창 수상
한국중부발전은 지난달 30일 국회 기획재정위원회, (사)한국공공기관감사협회, 채널A가 공동 주최하는 ‘2024 대한민국 청렴감사열전’에서 국민권익위원장상을 수상했다고 밝혔다.(사진)
이날 개막식 행사에서는 (사)한국공공기관감사협회에서 어린이와 함께하는 청렴한 대한민국 만들기 프로젝트를 위해 공공기관 감사인의 역할과 중요성에 대한 논의의 장을 마련하고 미래세대 어린이들과 함께 「청렴사회 실현 선포식」을 개최해 청렴사회를 향한 범정부 차원의 의지를 표명했다.
함께 진행된 ‘2024 대한민국 청렴감사열전’에서 중부발전은 청렴 무드등 만들기·룰렛 체험 등 어린이들의 눈높이에 맞춘 청렴 행사를 진행했으며 충남도·세종시 교육청과 충남도민과 세종시민을 대상으로 시행한 청렴 공모전의 주요 수상작(손글씨, 포스터, 표어 등)을 전시하는 등 국가 경쟁력의 척도로 부각되고 있는 청렴에 대한 사회적 인식을 확산하는 계기를 마련했다.
곽영교 상임감사위원은 “국민권익위원장상 수상은 사회 자산인 청렴에 대한 한국중부발전의 국민 눈높이에 부합하기 위한 끊임없는 노력에 대한 평가의 결과라고 생각하고 앞으로도 청렴 실천문화 확산, 미래세대의 청렴에 대한 인식 제고 등 지속적인 노력으로 공기업으로써의 책무를 다할 것”이라고 소감을 전했다.
한편 중부발전은 ‘2024 대한민국 청렴감사대상’ 시상식에서 2023년 우수 감사사례로 소액구매, 특정업체 반복구매 등을 상시 모니터링 할 수 있도록 개발된 ‘청렴계약 종합관리 플랫폼’ 구축 등의 성과를 인정받아 국민권익위원장상을 수상했다.
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전기안전공사, 지역경제 활성화 ‘청년카페 창업 지원’ 첫 결실
한국전기안전공사는 지난달 26일 전북 정읍시 정우면 농촌마을에 문을 연 ‘청년 카페 Same²’에서 정읍시와 지역농협, 전북 ESG네트워크 소속 기관 관계자들과 함께 창업 1호점 개소식 행사를 가졌다고 밝혔다.(사진)
‘청년 카페 창업 지원’ 사업은 공사가 지난해 국민연금공단, 한국국토정보공사, 식품산업클러스터진흥원 등 전북 소재 10개 공공기관이 ‘ESG 네크워크’라는 이름으로 함께 펼쳐온 지역경제 활성화 사업의 하나다.
농촌 고령화와 인구 유출에 따른 지역소멸 위기를 막기 위해 청년들에게 필요한 일자리와 창업 공간부터 마련해주자는 취지다. 지역 농산물 소비와 연계해 농가 판로 확대에도 보탬을 주고자 했다.
이날 문을 연 청년 카페 공간은 정읍시 정우면의 농협 폐창고를 재활용했다. 지역농협에서 사업 부지와 투자금을 마련하고, 공사를 비롯한 도내 공공기관들이 사업비와 창업 컨설팅을 지원했다.
박지현 사장은 “지역의 인구 유출을 막을 최선의 해법은 청년들의 일자리를 마련하는 일”이라며 “청년 창업 지원 사업이 농촌지역에 새로운 활력을 불러일으킬 수 있기를 기대한다”고 말했다.
한편 전기안전공사는 카페에서 판매할 각종 빵과 디저트 제품들은 지역 농산물(쌀, 밀)을 구입해 만든다. 제빵과가 있는 도내 특성화고와 연계해, 일을 배울 수 있는 인큐베이팅 공간으로도 활용할 계획이다.
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한수원 엔지니어링처, 취약계층 情 나눔 200만 원 상당 생필품 전달
한국수력원자력(사장 황주호) 엔지니어링본부 엔지니어링처 직원들이 지난달 30일 경주 산내면 행정복지센터를 방문, 지역의 취약계층을 위해 총 200만 원 상당의 생필품을 전달했다고 밝혔다.(사진)
생필품 구입에는 임직원들이 매월 자발적으로 모금한 ‘러브펀드’를 활용했다.
엔지니어링처 직원들은 또 청렴의 의미를 마음에 새기며 업무에 임하고자 하는 의지를 담아 제작한 홍보물을 지역 주민들과 나누며 청렴문화 확산을 위한 캠페인도 펼쳤다.
이돈국 한수원 엔지니어링처장은 “경제가 어려워지며 이웃 간 나누던 정이 사라지고 갈수록 각박해지는 것 같아 안타깝다”며 “한수원이 지역의 이웃이 되어 지역과 정을 나누고 진심을 다해 소통할 것”이라고 말했다.
한편 한수원 엔지니어링처 직원들은 지난 2017년 산내면과 자매결연을 한 후 농번기 일손돕기, 취약가구 지원, 환경정비 등 지역의 든든한 동반자로서 다양한 사회공헌활동을 해오고 있다.